青岛地处黄海之滨、山东半岛南端，是中国北方一座天然禀赋优胜、富有人文魅力的沿海城市。陆域面积1。1万平方公里，海域面积1。2万平方公里，辖七区三市（市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区和胶州市、平度市、莱西市），全市常住生齿1037。15万人。2024年全市出产总值达到16719。5亿元，增加5。7％，增速居副省级城市第2位。规上工业添加值增加9。4%，社会消费品零售总额增加4。2%，外贸进出口9076。7亿元。做为的前沿阵地，承担了一批国度试点使命，国资国企、军平易近融合、财富办理等走正在前列。具有中国—上海合做组织处所经贸合做示范区、山东商业试验区青岛片区等高能级平台，被付与打制“一带一”国际合做新平台的严沉。办事保障上海合做组织青岛峰会，成功举办跨国公司带领人青岛峰会等严沉勾当。青岛港货色、集拆箱吞吐量别离居全球第4位、第5位，海铁联运量持续10年连结全国第一。胶东国际机场年搭客吞吐量跨越2600万人次，国际及地域搭客占比居全国第6位。持续四年位各国家立异型城市前十强。具有崂山尝试室和国度高速列车手艺立异核心、国度高端智能化家用电器立异核心、国度虚拟现实立异核心等多个“国字号”立异平台，集聚了16个国度级沉点尝试室、29所高校、33个省级手艺立异核心和91个省级尝试室。培育了国度高新手艺企业8650家、国度科技型中小企业9777家、专精特新“小巨人”企业190家。“通明海洋”“蓝色药库”等大科学打算纵深推进，推出“瀚海星云”“问海”等海洋大模子。出台深化科技立异10条办法，钙钛矿太阳能电池、硫化物固态电池、合成生物等环节手艺加快落地。人才总量达到287万人，持续多年入选“中国最佳引才城市”。做为中国最早工业化的城市之一，创制了纺织工业“上彼苍”的灿烂，培育了海尔、海信、青啤等一批世界出名企业。具有39个工业门类，智能家电、轨道交通配备、船舶取海工配备、仪器仪表入选国度先辈制制业集群，跻身2024全国先辈制制业百强市第6位。聚焦“10+1”沉点财产和细分赛道，以科技立异引领新质出产力成长，加速建立立异型财产系统，新一代消息手艺、人工智能等财产加快起势，计谋性新兴财产添加值占规上工业比沉近三分之一。打制了卡奥斯、柠檬豆2个国度级“双跨”工业互联网平台，获批中小企业数字化转型试点城市。聚力扶植“4+4+2”现代海洋财产系统，船舶海工、海洋生物医药、海洋交通运输等居于全国领先程度，国际航运核心加速扶植，海洋出产总值位列全国沿海城市第3位。“山、海、城”浑然一体，城市“红瓦绿树、碧海蓝天”“冬无严寒、夏无炎暑”，荣获中国人居，是结合国评选的中国最宜居的十大城市之一。康无为、蔡元培、闻一多等文假名人正在青岛留迹深远，具有崂山风光区、奥航海洋文化旅逛区等5旅逛景区，是出名的“片子之都”“风帆之都”“音乐之岛”“博物馆之城”，成为2024年至2025年上合组织旅逛和文化之都。城市功能完美，创业生态优良，创业密度位列副省级城市前三，13次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”十强。入选全国首批平易近营经济示范建立城市，持续三年正在全国工商联“万家平易近营企业评营商”中位列全国前十。深切推进“高效办成一件事”，政务办事网办率达92。3%，数字扶植程度位列全国第一梯队。搭建全市办事企业同一平台，健全完美取企业常态化沟通交换机制。全市各类运营从体跨越210万户，已吸引179门第界500强企业投资兴业，多次被世界银行评为“中国投资金牌城市”。按照公事员法和公事员录用相关，经公事员从管部分核准同意，现将青岛市2025年度专项招录紧缺急需专业公事员相关事项通知布告如下：招录职位明白要求有下层工做履历的，报考者必需具备响应的下层工做履历。下层工做履历，是指正在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单元工做过（市级以上参照公事员法办理的事业单元不正在此列）。正在戎行团和相当团以下单元工做的履历，退役士兵正在戎行服现役履历，离校未就业高校结业生到高校结业生练习见习（该为下层单元）加入见习或者到企事业单元参取项目研究的履历，可视为下层工做履历。曲辖市区（县）机关工做履历视同为下层工做履历。具有下层工做履历的应届结业生，若是合适职位要求的下层工做年限，也能够报考响应职位。下层工做履历该当脚年脚月据实累计计较，计较时间截止到2025年4月。现役甲士、正在读的非应届高校结业生、退职公事员和参照公事员法办理的机关（单元）工做人员，不得报考。因犯罪受过刑事惩罚的人员，被中国的人员，被的人员，被依法列为失信结合对象的人员，正在各级公事员应考中被认定有舞弊等严沉违反录用规律行为的人员，公事员和参照公事员法办理的机关（单元）工做人员被辞退未满5年的，以及法令律例不得录用为公事员的其他景象的人员，不得报考。报考者不得报考取本人有应回避亲属关系的公事员（参公人员）所正在的统一招录机关或用人单元，不得报考录用后即形成公事回避景象的机关（单元）或响应职位。各招录机关的招录人数、具体职位、范畴版块、报考资历前提等详见招录职位表，报考者能够通过灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏中的“专项招录”版块查询。职位资历前提由招录机关编制。学历、学位、相关工做履历，以及其他资历前提需要征询时，请间接取招录机联系关系系。招录机关的征询德律风能够通过招录职位表查询。报名次要采纳网名的体例进行，考生可通过报名网址（）登岸报名系统，按照招录对象选择模块进行报名。1。提交报名申请。报名采纳志愿报名、高校初审或单元确认的体例。报考者可于2025年4月8日9︰00至4月11日16︰00期间登录平台进行报名，不接管现场报名。选择“先导财产”版块的报考者，实行先笔试再选具体职位，每名报考者仅选择“先导财产”版块。选择“金融投资”“要素保障”“经略海洋”版块的报考者，实行先报职位再测验，报考者选择1个具体职位报名。考生阅读《2025年度青岛市专项招录公事员诚信报考许诺书》（以下简称《诚信许诺书》），确认考生本人根基消息，上传小我电子照片（正在上传照片前，必需先下载报名系统中的“照片处置东西”对小我电子照片进行预处置）。填写报考消息，提交的报考申请材料该当实正在、精确、完整。报名取测验时利用的本人无效居平易近身份证必需分歧。考生填报报名消息后，选择2025届高校结业生职位的报考者须将《2025年度青岛市专项招录公事员报名保举表》下载打印，同时出具合适职位专业要求的学历条理所有学年学科成就单，《报名保举表》《成就单》报所正在学院审核盖印，并上传报名系统，提交后进入资历审查待审形态。选择具有2年下层工做履历人员职位的报考者提交报考消息后，进入资历审查待审形态，填报消息的证明、单元确认材料采纳许诺制，可容缺至资历复审阶段提交确认。报考者供给虚假报考申请材料的，一经查实，即打消报考资历，对恶意注册报名消息，报名次序，或者伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，将按照相关庄重处置。2。查询资历初审成果。招录机关于2025年4月9日9︰00至4月12日16︰00期间进行资历审查。报考者可正在此期间登录报名平台，查询能否通过资历初审。通过资历初审的，不克不及再报考其他职位。2025年4月11日16︰00当前，报名申请未审查或者未通过资历审查的，不克不及再点窜报名申请材料和改报其他职位。资历审查由招录机关担任，贯穿招录工做全过程。正在招录各环节发觉报考者不合适报考资历前提的，招录机关均能够打消其报考资历或者录用资历。2025年国内通俗高档学历教育的应届结业生和留学回国的结业生应于2025年7月31日前取得响应学历（学位）证书，可根据即将取得的响应学历（学位）证书，报考合适职位资历前提的职位。本次招录对职位要求取得的相关资历（天分）证书采纳许诺制，报考者可先许诺报名测验、后审查资历（天分）证书，资历（天分）证书应于2025年9月30日前取得。留学回国人员报考的，该当于2025年9月30日前向招录机关供给教育部分学历认证材料。招录通知布告和职位中，其他未明白时限的报考资历前提，报考者均应于2025年4月8日前取得。3。报名确认。招录机关于2025年4月12日16︰00前完成资历初审工做。报考者通过资历初审后，应于2025年4月9日9︰00至4月13日16︰00登录报名平台进行网上缴费确认。报考者应缴纳考务费每人50元。过期不打点网上缴费确认手续的，视做放弃报考资历。拟享受减免相关考务费用的最低糊口保障家庭人员、脱贫享受政策生齿和防止返贫监测帮扶对象，先实行网上缴费，经测验机构核准通事后，通过原缴费渠道退回本次测验考务费。具体减免考务费所需材料、时间和法式见报名平台中的《网名须知》。4。网上打印报名材料和准考据。报考者应打印《诚信许诺书》，且留存盖印确认的《2025年度青岛市专项招录公事员报名保举表》（以上材料正在面试前资历复审时供给），并于笔试前三天登录报名网坐下载、打印准考据。报考者应将笔试准考据保留到公示拟录用人员环节。5。录用打算核减及职位改报。“先导财产”版块按照最终缴费确认人数达不到版块打算录用人数10倍，按比例核减录用打算；“金融投资”“要素保障”“经略海洋”版块按照各招录机关职位最终缴费确认人数达不到打算录用人数10倍，按比例响应核减或打消录用打算。核减和打消录用打算的环境，正在灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏中的“专项招录”版块发布。打消录用打算职位的报考者，可按改报青岛市其他合适前提的职位。报考者正在整个招录期间须连结通信通顺，通信体例若有变化，该当及时联系招录机关变动联系德律风，免得错失录用机遇。1。测试内容。笔试次要测试理论和通用根基本质，凸起测查用党的立异理论指点阐发和处理问题的能力，以及文字表达能力和分析协调能力等。试卷题型涵盖行政职业能力考试和申论，分为客不雅题和客不雅题。2。时间地址。笔试时间为2025年4月下旬，具体事宜另行通知。报考者按照准考据上确定的时间和地址，同时照顾准考据和本人无效居平易近身份证（取报名时分歧）加入测验。3。成就查询。笔试阅卷竣事后，采用百分制计较报考者的笔试成就。成就发布后，报考者可正在报名网坐查询本人笔试成就。报考者须达到市级公事员从管部分确定的响应版块笔试及格分数线，方可进入专业能力测试环节。从本版块达到笔试及格分数线的报考者中，按照笔试成就从高分到低分排序，按照本版块录用打算的8倍，确定加入该版块选报职位的人员。最初一名笔试成就并列的，笔试成就并列人员同时确定为选报职位人员。报考者正在时间内登录报名系统进行第一轮网上职位选报，连系所学专业取单元用人需求选报1个具体职位。系统按照选报人数和招录职位录用打算8！1比例，按照笔试成就从高分到低分排序，确定进入专业能力测试前资历复审人选名单。选报人数和录用打算未达到8！1比例的招录职位，将面向落第报考者组织二次选报。报考者取职位仍未婚配的，由市级公事员从管部分按照报考者志愿公开调剂。未正在时间选择任何职位的，视为放弃录用资历。选报职位竣事后，仍有职位空白的，可从“先导财产”版块达到笔试及格分数线的报考者中，从高分到低分顺次递补。此前已确定具体职位的、未正在时间选择任何职位的考生不加入递补。1。加入专业能力测试人选简直定。“先导财产”版块各招录机关按照报考者选报职位环境确定进入专业能力测试人选；“金融投资”“要素保障”“经略海洋”版块招录机关从达到笔试及格分数线的报考者中，按照笔试成就从高到低的挨次，确定各职位加入专业能力测试的人选。笔试及格分数线以上的人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成就及格人员为专业能力测试人选；最初一名笔试成就并列的，笔试成就并列人员同时确定为专业能力测试人选。2。资历复审。专业能力测试前，资历复审及格后方可加入专业能力测试。资历复审沉点对报考者的资历前提、专业能力等方面进行审核，报考者须按照指定的时间、体例和要求，进行资历复审。凡相关材料次要消息不实影响资历复审成果的、不合适招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资历复审的，招录机关该当终止其录用法式。正在时间内，因终止报考者录用法式呈现的专业能力测试人选未达到比例的，按笔试成就从高到低的挨次顺次递补。进入专业能力测试范畴的报考者名单正在招录机关网坐发布。3。专业能力测试。招录机关担任专业能力测试工做，具体事宜正在招录机关网坐发布。报考者应按照的时间、地址，照顾相关材料加入由招录机关组织的专业能力测试。专业能力测试成就按照百分制计较，成就正在招录机关网坐发布。报考者须达到市级公事员从管部分确定的专业能力测试及格分数线，方可进入面试环节。招录机关对进入专业能力测试的考生进行心理本质测评，心理本质测评取专业能力测试同天组织实施，具体测评事宜正在招录机关网坐发布。测评成果不纳入测验测评成就，做为择优确定拟录用人员的主要参考。报考者不按加入心理本质测评的，招录机关有权终止其录用法式。1。加入面试人员简直定。招录机关从达到专业能力测试及格分数线的报考者中，按照专业能力测试成就从高到低的挨次，确定各职位加入面试的人员。专业能力测试及格分数线以上的人数未达到上述比例的，确定现有的专业能力测试成就及格人员为面试人员；最初一名专业能力测试成就并列的，专业能力测试成就并列人员同时确定为面试人员。因考生放弃或被终止录用法式呈现的面试人员未达到比例的，按专业能力测试成就从高到低的挨次顺次递补。进入面试范畴的考生名单正在招录机关网坐发布。2。组织形式。面试采纳布局化面试等多种形式，采纳百分制计分法子，实行考官和考生双抽签。面试成就正在本排场试竣事后采纳恰当体例向面试人员发布。面试具体事宜另行通知。按照分析成就从高到低挨次确定加入体检和调查的人选。报考者分析成就的计较方式为：按笔试、专业能力测试、面试成就别离占30%、30%、40%的比例百分制合成。笔试、专业能力测试、面试成就按比例计较后均保留两位小数，尾数四舍五入。如统一职位呈现报考者分析成就不异，则顺次按照专业能力测试成就、笔试成就由高到低的挨次确定。报考者的面试成就达到60分以上，方可确定为体检和调查人选。此中，面试人员形不成合作的职位，报考者的面试成就必需达到其所正在面试考官小组利用统一面试题本面试的所有人员的平均分。体检项目和尺度按照《公事员录用体检通用尺度（试行）》及操做手册施行。不按加入体检的，视为从动放弃资历。调查工做采纳差额调查法子。差额人数取打算录用人数的比例一般不高于2︰1。调查工做按照《公事员录用调查法子（试行）》相关进行。调查工做凸起尺度，沉点领会调查人选的本质、操行、能力本质、进修和工做表示、、清廉自律环境，以及能否具有该当回避的景象，取应考职位的婚配度等环境，对上不及格的，不予录用。调查工做准绳上正在确定调查人选后30日内完成。调查环境做为择优确定拟录用人员的次要根据。正在拟录用人员公示前，对报考者放弃或因体检调查不及格形成职位呈现空白的，招录机关可视情从该职位合适前提的报考者中顺次递补。按照调查环境和分析成就、体检成果等择优确定拟录用人员，正在必然范畴进行公示。公示期为5个工做日。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，应考对象为2025届高校结业生的职位由招录机关按照取学生本人签定高校结业生三方就业和谈。签约后，准绳上不得解约。考生结业后，按照相关打点录用手续。报考具有相关工做经验人员职位的考生及时取原单元解约，按照打点录用手续。对于公示或录用后无故放弃录用的人员，按法式将相关环境报省级公事员从管部分记实正在案。考生该当正在的时间内照顾结业证书、学位证书等材料打点报到手续，拟录用人员正在时间内未取得响应结业证和学位证的，录用关系从动解除。对曾经打点录用审批手续的人员，非因不成抗力要素未按时间报到的，打消录用，相关材料存入本人档案。新录用公事员试用期为一年，自报到之日起计较。新录用公事员该当放置正在录用职位工做。为充实阐扬紧缺急需专业公事员的专业劣势，试用期内配备专业化导师，熬炼培育。招录机关对新录用公事员进行严酷教育、悉心培育、全面查核。试用期间发觉新录用公事员有不具备公事员前提、不合适报考职位要求、不克不及胜任职位工做等景象的，以及试用期满查核不及格的，打消录用。新录用公事员正在机关最低办事年限为5年（含试用期）。试用期满查核及格的，按照《新录用公事员任职定级》打点任职定级，进行公事员登记。1。本次招录不指定测验用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。凡有公事员测验命题组、测验教材编委会、公事员从管部分授权等表面举办的相关公事员测验班、网坐或刊行的出书物等，均取本次测验无关。请泛博报考者提高，避免被干扰，切勿上当。如发觉以上环境，请向相关部分举报，依法依规庄重查处。2。本次招录发布的简章、职位等消息中的“以上”、“以下”、“以前”、“当前”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。